9月10日，外国语学院在文理大楼1546会议室召开就业工作专题会议，院长曾景婷、党委副书记喻永光、英语系、翻译系、俄语系主任、本科生研究生毕业班辅导员以及2027届本科生硕士生参加会议，会议由喻永光书记主持。
会议首先由就业辅导员介绍就业系统的具体操作流程以及大家毕业后的档案去向分类，同时提醒大家参加招聘会时携带就业协议书。随后，曾景婷院长围绕当前就业形势和2027届毕业生就业工作发表讲话，她强调毕业生求职要把握三点，一是抢抓秋招窗口，既要多选多看，更要当机立断。曾院长指出，秋招是企业“虚位以待”的招聘旺季，岗位数量多、质量高，她建议同学们用好江科大各类线上招聘信息发布平台，主动咨询、及时投递，做到先就业、再择业，努力在秋招窗口期实现签约；二是明确求职方向，既要有的放矢，也要大胆尝试，既要关注传统教育培训或者外贸类的文科岗位，又要大胆尝试新兴英语相关岗位。三是校准目标定位，既要志存高远，也要脚踏实地，考研的学校报考和考公考编的决定要理性客观，不能盲目虚高。曾院长表示，外国语学院将一如既往鼓励、支持毕业生就业，做大家求职路上的坚强后盾。
随后，喻永光书记指出，秋招是毕业生求职的重要窗口期，务必把握时机、尽早行动，若错过秋招，来年将面临与考研失利同学同台竞争的压力。同时，为提升学生就业竞争力，学院后期将组织开展一系列就业能力提升活动。学院领导也将定期深入学生宿舍，与同学们面对面交流，及时了解并回应大家在就业方面遇到的问题。
未来，外国语学院将持续开展访企拓岗、简历打磨、面试指导等一系列促就业活动，为2027届同学高质量就业保驾护航。
撰稿：马文立 初审：喻永光 终审：曾景婷